Requisitos para:
Chofer-escolta
1- Edad de 30 a 45 años cumplidos a la fecha de contratación
2- Ser hombre mexicano(a) por nacimiento soltero preferentemente
3- Tener aptitud física y psicológica para trabajar bajo presión y estrés (reacción inmediata)
4- Estatura mínima 1,60
5- Peso corporal acorde a estatura
6- Contar buena actitud y con buen estado de salud física y psicológica(certificado expedido por SSA)
7- Disponibilidad para cambio de residencia o viaje constante
8- Tener aptitud de servicio y disponibilidad para seguir órdenes y reglas
9- Saber trabajar en equipo
10- Disponibilidad para rolar turnos
11- Contar con experiencia en el manejo de armamento (arme, desarme y disparo) y defensa personal (nivel avanzado)
12- Contar con experiencia en el manejo evasivo, defensivo y extracción en corto tiempo además de manejo a alta velocidad
13- Tener conocimiento en el manejo de autos blindados
14- Tener conocimiento en manejo de extintores
15- Tener conocimiento y experiencia en primeros auxilios (TUM preferentemente)
16- Tener conocimiento y experiencia sobre protección grupal para extracción
17- Saber conducir a altas velocidades
18- No consumir drogas, enervantes o psicotrópico
19- No tener impedimento físico o mental para el manejo de armas
20- No haber sido condenado por delito con el empleo de armas u otro que las incluya
Documentación:
1- Credencial INE o IFE (vigente)
2- Certificado de estudios concluido (preparatoria o bachillerato mínimo)
3- Constancia de radicación (expedida por presidencia o delegación)
4- Comprobante de domicilio (agua, luz o teléfono)
5- Licencia estatal o federal que permita conducir todo tipo de vehículos particulares (vigente)
6- CV Actualizado que incluya: Nombre, Domicilio, Edad actual, Lugar de nacimiento, Fecha de nacimiento, R.F.C., C.U.R.P., Último grado de estudios, forma de contacto.
7- En caso de haber sido militar o haber pertenecido a alguna corporación policial presentar su causal de baja expedida y con firma autógrafa del mando principal (no P.A.).
8- Carta de modo honesto de vivir expedida por gobierno municipal o estatal según sea el caso.
9- Cartilla de S.M.N. con hoja de liberación.
10- Certificado médico y psicológico expedido por S.S.A. en papel membretado (que incluya núm. de registro de quien lo extiende, cédula profesional, R.F.C.) anexando los exámenes clínicos y psicológicos que se hayan practicado (con forme a formato establecido)
11- Carta de no antecedentes penales (vigente)
12- Certificado médico-toxicológico de no consumo de drogas, enervantes o psicotrópicos. (Con forme al formato establecido) expedido por S.S.A.,
13- Pagar sus derechos correspondientes como son: Consulta de antecedentes policiales, inscripción personal y cédula de identificación.
14- Aprobar a criterio de SEDENA la necesidad de portar armas.
15- Documento oficial que le acredite ser TUM firmado por quien avala incluyendo su núm. de registro ante STPS que le avale como capacitador acreditado.
16- Documento que avale el manejo de extintores.
17- Constancia de habilidades laborales pre-diseñada de la STPS
Los certificados médicos de salud física, psicológica y toxicológica, deberán ser elaborados de conformidad a los formatos publicados en el diario oficial de la federación el 12 de enero de 2004.
El hecho de pagar sus derechos no es motivo de aceptación, si alguno de los requisitos no se reúne, no acredita los exámenes antes mencionados, aparecen antecedentes policiales negativos o no es aprobado por SEDENA por motivo alguno.
Sueldo: a tratar en entrevista
Todos los requisitos y la documentación son obligatorios y comprobables, en caso de no contar con alguno favor de avisar mencionando el documento faltante. (Sin excepciones)
El envío de documentación no se interpretará como contratación hasta previa revisión y aprobación.
Toda la documentación se hará llegar digitalmente en archivo con formato PDF(en caso contrario será rechazada) al correo egpsadecv@gmail.com colocando en asunto su nombre completo y el área a cubrir, donde a la brevedad se dará respuesta para para realizar entrevista y presentar sus documentos originales para cotejo.
