Requisitos para:
Capacitador interno
1- Edad de 35 a 50 años cumplidos a la fecha de contratación
2- Ser hombre o mujer mexicano(a) por nacimiento soltero preferentemente
3- Tener aptitud física y psicológica para trabajar bajo presión y estrés (reacción inmediata)
4- Estatura mínima 1,60
5- Peso corporal acorde a estatura
6- Contar buena actitud y con buen estado de salud física y psicológica (certificado expedido por SSA)
7- Disponibilidad para cambio de residencia o viaje constante
8- Tener aptitud de servicio y disponibilidad para seguir órdenes y reglas
9- Saber trabajar en equipo
10- Contar con experiencia comprobable en los siguientes temas (ver)
11- Tener conocimiento y experiencia en primeros auxilios (TUM preferentemente)
12- No consumir drogas, enervantes o psicotrópico
13- No tener impedimento físico o mental para el manejo de armas
14- No haber sido condenado por delito con el empleo de armas u otro que las incluya
15- Elaborar un plan y programa de capacitación, adiestramiento y productividad
Documentación:
1- Credencial INE o IFE (vigente)
2- Certificado de estudios concluido (preparatoria o bachillerato mínimo)
3- Constancia de radicación (expedida por presidencia o delegación)
4- Comprobante de domicilio (agua, luz o teléfono)
5- Licencia estatal o federal que permita conducir todo tipo de vehículos particulares (vigente)
6- CV Actualizado con fotografía que incluya: Nombre, Domicilio, Edad actual, Lugar de nacimiento, Fecha de nacimiento, R.F.C., C.U.R.P., Último grado de estudios, forma de contacto, además de constancias públicas o privadas, títulos, reconocimientos, diplomas y demás documentos que avalen fehacientemente sus conocimientos y capacidades para desempeñar la función.
7- Formato DC-5 actualizado, acompañado de acuse vigente expedido por la STPS debidamente sellado.
8- Constancia vigente que acredite como agente capacitador expedida y sellada por STPS.
9- En caso de haber sido militar o haber pertenecido a alguna corporación policial presentar su causal de baja expedida y con firma autógrafa del mando principal (no P.A.).
10- Carta de modo honesto de vivir expedida por gobierno municipal o estatal según sea el caso.
11- Cartilla de S.M.N. con hoja de liberación.
12- Certificado médico y psicológico expedido por S.S.A. en papel membretado (que incluya núm. de registro de quien lo extiende, cédula profesional, R.F.C.) anexando los exámenes clínicos y psicológicos que se hayan practicado (con forme a formato establecido)
13- Carta de no antecedentes penales (vigente)
14- Certificado médico-toxicológico de no consumo de drogas, enervantes o psicotrópicos (Con forme al formato establecido) expedido por S.S.A.,
15- Aprobar a criterio de SEDENA la necesidad de portar armas.
16- Documento oficial que le acredite ser TUM firmado por quien avala incluyendo su núm. de registro ante STPS que le avale como capacitador acreditado.
17- Pagar sus derechos correspondientes como son: Consulta de antecedentes policiales, inscripción personal y cédula de identificación, en caso contrario contar y anexar a su CV su número CUIP para revisión.
Los certificados médicos de salud física, psicológica y toxicológica, deberán ser elaborados de conformidad a los formatos publicados en el diario oficial de la federación el 12 de enero de 2004.
Todos los capacitadores o instructores deberán acreditar fehacientemente con soporte documental contar con los conocimientos en la o las modalidades en las que pretendan brindar capacitación y/o adiestramiento.
Sueldo: a tratar en entrevista
Todos los requisitos y la documentación son obligatorios y comprobables, en caso de no contar con alguno favor de avisar mencionando el documento faltante. (Sin excepciones)
El envío de documentación no se interpretará como contratación hasta previa revisión y aprobación.
Toda la documentación se hará llegar digitalmente en archivo con formato PDF(en caso contrario será rechazada) al correo egpsadecv@gmail.com colocando en asunto su nombre completo y el área a cubrir, donde a la brevedad se dará respuesta para para realizar entrevista y presentar sus documentos originales para cotejo.